تمّ تحديد نظام التأمين على العمل Employment Insurance (EI)، لمرحلةٍ جديدة من التغييرات التي تتعلق بالوباء، والتي سيبدأ العمل بها يوم الأحد.
وإليكم فيما يلي، بعضاً من أهم التغييرات التي ستُطبق على المطالبات الجديدة المتعلقة بالمزايا التي سيتم إجراؤها بدءاً من اليوم، 26 سبتمبر/أيلول.
الأهلية :
يتوجب على المتقدمين إلى برنامج (EI) ، أن يكونوا قد حققوا حداً أدنى من ساعات العمل، لعدد الساعات الخاص بالتأهل، و ذلك ليتمكنوا من الحصول على المزايا.
فيما سبق، كان عدد الساعات يقترب من 600 ساعة، بالرغم من أن العدد يختلف بحسب كل جزء من البلاد، بحسب ظروف سوق العمل المحلية في كل منطقة.
أثناء الوباء، فقدَ العديد من العمال كثيراً من ساعات عملهم، الأمر الذي يعني أنهم ربما لم يحققوا ساعاتٍ كافية للتأهل.
في العام الماضي بأكمله، حصل جميع المتقدمين الجدد لبرنامج (EI)، على زيادةٍ في ساعات العمل المتحققة، وهي مكافأة لمرة واحدة، تهدف لمساعدتهم على التأهل، إلا أن هذه المكافأة ستنتهي يوم الأحد، وسوف يحلّ مكانها طلباً موحداً للعمل بعدد 420 ساعة.
ستسري ساعات العمل الرسمية لمدة عام، وصولاً إلى 24 سبتمبر/أيلول 2022.
إضافة لذلك، فإن الحكومة تطلب شهادةً طبية جديدة، من شأنها أن تثبت مرضَ مقدم الطلب، وأنه لا يستطيع العمل، لكي يتلقى استحقاقات مرض EI.
هذا الشرط، تم التنازل عنه بشكلٍ مؤقت خلال العام الماضي، بسبب جائحة COVID-19.
مزايا التعافي الكندية Canada Recovery Benefit
سيشهد الحد الأدنى الأسبوعي لمزايا التعافي الكندية Canada Recovery Benefit انخفاضاً حتى 300 دولار، بعد أن كان 500، بحسب ما يتناسب مع قيمة المدفوعات بموجب ميزة الاسترداد ، و هي الميزة المسموح بها للأشخاص الذين لا يتأهلون للحصول على EI.
من المقرر أن يتم تطبيق الحد الأدنى الأسبوعي، على المطالبات التي تم تقديمها بين يومي 26 سبتمبر/أيلول، و 20 نوفمبر/تشرين الثاني.
مرةٌ أخرى، سوف تُحتَسب قيمة و مدة الاستحقاقات عبر معدلات البطالة الإقليمية، التي تم العمل بها بشكل مؤقت خلال العام الماضي، بمعدل بطالةٍ موحّد نسبته 13.1%.
سيقوم مسؤولو EI باستخدام قواعد بسيطة فيما يتعلق بتعويضات إنهاء الخدمة والإجازات، لكي يستطيع المطالبون البدء في تلقي المزايا في وقت أقرب.
من الممكن أن يتم تأخير بدء الفوائد للمدفوعات، وقيمتها.
وبرغم ذلك، ستكون هناك مدة انتظار قد تصل إلى أسبوع، قبل أن يتم تحصيل الفوائد لأي مطالبات جديدةٍ خاصة ب EI، بعد إيقاف فترة الانتظار خلال العام الماضي.
البقاء على نفس الوضع :
أيّ شخص يملك مطالبة EI الحالية، لن يكون لهذه القواعد الجديدة أي تغييرات على قيمة أو مدة المزايا الخاصة به.
وبالإضافة لذلك، سيبقى العمال الموسميين في 13 منطقة، مؤهلين ليحصلوا على خمسة أسابيع إضافية من مزايا EI العادية، وذلك حتى شهر أكتوبر/تشرين الأول 2022.
