من المتوقع أن تلاحظ انخفاضاً في صافي الدخل الذي تحصل عليه بسبب زيادة الضرائب ما لم يتخذ صاحب العمل خطوات إضافية لمنع ذلك.
و أوضح الاتحاد الكندي للأعمال المستقلة (CFIB): “ستعني الزيادة القادمة لعام 2023 في ضرائب الرواتب أن كل عامل كندي سيشهد انخفاضاً قدره 305 دولارات في صافي دخله في 1 يناير/كانون الثاني، ما لم يكن صاحب العمل قادراً على تعويض الفرق”.
يُذكر أن كل من خطة المعاشات التقاعدية الكندية (CPP) وتأمين العمل (EI) بعض الارتفاعات الكبيرة(6.7 ٪)، وحذّر CFIB من أن أرباب العمل سيكافحون من أجل الوفاء بميزانيات الرواتب الحالية الخاصة بهم.
ويعني ذلك أن الشركات الصغيرة ستخوض معركة مالية شاقة إلى جانب العمال الموظفين.
فمع حلول العام الجديد ، سترتفع أقساط CPP وحدها بنحو 7.3٪ بسبب الزيادة في معدل CPP بالإضافة إلى الحد الأقصى للأرباح السنوية القابلة للتقاعد (YMPE).
ولفت CFIB إلى أن ذلك قد يكلف العمال وأصحاب العمل ما يصل إلى 255 دولار إضافي في المساهمات لكل موظف.
وأشار Dan Kelly ، رئيس CFIB ، إلى أن الحد الأقصى للمبلغ الإضافي الذي سيدفعه الموظف في مساهمات EI و CPP هو 304.71 دولار.
وشدد Kelly على التأثير السلبي الذي سيحدثه ذلك على الشركات الصغيرة ، التي تكافح بالفعل نقص العمالة والركود المحتمل. وهو يعتقد أنه يتوجب على الحكومة أن تضغط على وقف هذه الزيادة إلى أن تتم السيطرة على التضخم.
والجدير بالذكر أن CPP شهدت بالفعل زيادة في عام 2022 ، وستستمر في الارتفاع كل عام. وفي ضوء ذلك، صاغ CFIB خطاباً إلى وزيرة المالية Minister Chrystia، يطالب بتجميد الارتفاع الذي سنشهده في عام 2023.
