أعلنت وزيرة الهجرة والاندماج في كيبيك نادين جيرولت عن ميزة جديدة لبوابة أصحاب العمل للشركات، تسمح بتوظيف الباحثين عن عمل من المهاجرين في كيبيك وخارجها باستخدام بيانات من نظام Arrima.
كما تمَّ توفير الوظيفة الجديدة لبوابة أصحاب العمل، وهي خدمة تقدّمها وزارة الهجرة في كيبيك، للشركات.
صُمّمت الميزة الجديدة لتسهيل اختيار الأشخاص الذين يلبّون احتياجات سوق العمل الحالية على أفضل وجه في المقاطعة، إذ يمكن للشركات الانتقال مباشرة إلى موقع الوزارة على النت، والتعامل مع الملفات الشخصية لمرشّحي الهجرة، وتقديم وظيفة لهم والمساعدة في بدء عملية الهجرة .
كما ستتمكّن الشركات المسجلة في Registraire des Entreprises Québec (Enterprise Register) من توظيف المهاجرين أو الأشخاص من الأقليات العرقية والثقافية المنشأة في كيبيك، أو الطلاب الدوليين الذين تخرّجوا من كيبيك بتصريح عمل بعد التخرّج، أو العمال المؤقتين أو الدائمين من الخارج.
وكشفت وزارة الهجرة والاندماج (MIFI) عن أنّه “من خلال إتاحة ملفات تعريف المرشّحين للهجرة للشركات، يمكنهم التعرّف بسرعة أكبر على الأشخاص الذين يلبيون احتياجاتهم العمالية على أفضل وجه”، لافتة إلى أنّ “التنقّل في البوابة مريح ويسمح للشركات بمشاهدة النتائج التي يتم عرضها في الوقت الفعلي عندما تختار معايير البحث المختلفة الخاصة بها، كما تسمح للمستخدمين بحفظ نتائج البحث وتنزيلها وتحديد مفضلاتهم حتى يتمكنوا من الاتصال بها بسرعة”.
وعندما يكون هناك تطابق بين أصحاب العمل والمرشّحين للهجرة، ستتمكّن الشركات أيضاً من الاستفادة من خدمة المساعدة الشخصية لمساعدتهم في اختيار برنامج الهجرة المناسب والقيام بخطوات مختلفة، حيث يتم تقديم برنامج الدعم الشخصي هذا من قبل مستشاري الهجرة الإقليميين والتوظيف الدوليين التابعين للإدارة وهو متاح في جميع المناطق الإدارية في كيبيك.
ما هي بوابة أصحاب العمل؟!
“بوابة أصحاب العمل” هي خدمة مجانية تم تشغيلها منذ 27 حزيران / يونيو 2019، تسمح للشركات بالحصول على دعم شخصي ومحلي من قِبل مستشار الوزارة للوصول إليها، كما يتضمن الإصدار الجديد من البوابة واجهة تسمح للشركات بالبحث بشكل مستقل.
وللوصول إلى “بوابة أصحاب العمل”، يجب على الشركات أولاً إنشاء ملف تعريف في Arrima، “نظام إدارة التعبير عن الاهتمام عبر الإنترنت في كيبيك”، وبعد ذلك سيكون بإمكانهم طلب المساعدة عبر الإنترنت. وبمجرد تقديم هذا الطلب، ستتلقّى الشركات ردّاً شخصياً من مستشار الوزارة في غضون 5 أيام عمل. وبمجرد اكتمال هذه الخطوة ومنح حق الوصول، ستتمكّن الشركات من إجراء بحث مستقل وتخزين النتائج والاتصال بالمرشحين.
وقد أكدت وزارة الهجرة أنّه “في حين أنّ البوابة ستجعل من الممكن التعرّف بسرعة أكبر على الأشخاص الذين يلبّون احتياجاتهم العمالية على أفضل وجه، إلا أنّها لن تسرّع عملية الهجرة بموجب برنامج الهجرة المؤقت أو الدائم”.
التوظيف بعد الوباء
تعتبر الميزة المضافة على البوابة هي في الأساس أداة توظيف مُصمّمة لمعالجة نقص العمالة طويل الأمد في المقاطعة ولضمان الانتعاش الاقتصادي بعد COVID-19.
وقالت الوزيرة جيرولت في بيان صحفي: “إن تكثيف الجهود لتوظيف المواهب الدولية يمثل أولوية لحكومتنا وجزء لا يتجزأ من الانتعاش الاقتصادي القوي. مع إطلاق الواجهة الإلكترونية لبوابة أصحاب العمل المخصصة للشركات، بالإضافة إلى استئناف أنشطة التوظيف الدولية، تعمل الحكومة بشكل استباقي. نحن ندعم الشركات بشكل أكثر فعالية ونتصرف بطريقة أكثر استهدافاً”.
يُذكر أنّه في 29 تشرين الأول / أكتوبر الماضي، قدّمت جيرولت خطة الهجرة إلى كيبيك للعام 2021 أمام الجمعية الوطنية، حيث تخطط المقاطعة لاستقبال ما يصل إلى 47500 مهاجر جديد في عام 2021، سيضاف إليهم 7000 مهاجر من عجز متوقع لعام 2020.
