تواجه العديد من الشركات الكندية عجزاً في الموظفين، إذ أصبح العثور على عمال لملء الوظائف الشاغرة تحدياً يواجه أصحاب الأعمال.
هذا و كان ما يقرب من 20 شركة في مجالات الخدمات المصرفية و الرعاية الصحية و البناء و الضيافة حاضرة في معرض وظائف كندا الذي استضافه مركز Shaw وسط مدينة أوتاوا يوم الثلاثاء.
حيث بحث المئات من الأشخاص عن عمل من خلال عدد كبير من الوظائف المتاحة.
و ذكرت Samantha Graziano مسؤولة الموارد البشرية في المعهد الكندي للمعلومات الصحية CIHI :
” يبدو أن المرشحين الذين تحدثت معهم اليوم مؤهلين تأهيلاً عالياً و متحمسين للعمل “.
و بحسب Graziano فإن CIHI وكالة غير هادفة للربح، و تتمتع بميزة تنافسية مع مزايا صحية مرنة، و إجازات مدفوعة الأجر، و تطوير مهني و فرص للتقدم الوظيفي و توازن رائع بين العمل والحياة.
في غضون ذلك أظهرت أحدث الإحصائيات أن نسبة البطالة إلى الوظائف الشاغرة في انخفاض تاريخي وسط سوق عمل ضيق قياسي و توظيف موظفين مهرة.
إضافةً إلى أن الباحثين عن عمل يريدون أجوراً أعلى وينتظرون الفرص ذات الحوافز المربحة مثل توقيع المكافآت و امتيازات العمل.
بدوره قال Aamir Parack أخصائي التسويق في معرض وظائف كندا :
” الأمر يتعلق بالمنافسة، إذ يدفع البعض 20 دولار في الساعة و البعض الآخر يدفع أكثر من ذلك “.
و تابع Parack أن : ” وجود 1000 شخص مسجلين لحضور معرض الوظائف يدل على أن الحوافز تعمل في هذا النوع من الأجواء “.
يُشار إلى أنه سيقام أكثر من 30 معرضاً للوظائف في جميع أنحاء منطقة أوتاوا هذا الأسبوع، و سيستمر العديد منها طيلة فصل الخريف.
