ذكرت ” فيرونيك برولكس” الرئيس والمدير العام لشركات التصنيع والتصدير في كيبيك (MEQ ). أنه يوجد في المقاطعة 200000 وظيفة يجب شغلها.
من جهتها قالت “ستيفاني لانوي” التي تعمل في Proforce Personnel ، وهي وكالة توظيف “لقد رأيت أشخاصاً يطلبون 15000 دولاراً إضافياً ، وتقوم الشركات بمنحها لهم ، والكثير من الناس يمنحون مكافآت عند التوقيع على عقد الوظيفة”.
و وفقًا لأحدث الأرقام ، هناك 243000 شخص من سكان كيبيك في الوقت الحالي يتقاضون رواتب من برنامج التأمين على العمل Employment Insurance (EI) ، و 119000 شخص آخر يتقاضون رواتب من ميزة التعافي الكندية CRB )Canada Recovery Benefit ) .
وقالت لانوي ” “لا يزال بعض الأشخاص الذين يتقاضون رواتبهم وفق برنامج CRB يقولون : أنا أكسب نفس القدر من المال كما لو كنت أعمل ، فلماذا أذهب إلى العمل ؟ ” .
وقد دأبت الشركات في كيبيك على حثّ الحكومة على زيادة مستويات الهجرة وتسهيل الترحيب بالعمال المؤقتين الأجانب.
وتقول ” فيرونيك برولكس” إنه بدون ذلك لن يكون أمام العديد من الشركات أي خيار سوى تقليص حجم عملياتها في كيبيك.
وأضافت: “أخبرنا ما بين 15 إلى 20 في المائة أنهم يفكرون في نقل ما يصل إلى 50 في المائة من عمليات شركاتهم إلى بلدان أخرى”.
لكن الأمر ليس كله قاتماً ، فبينما تواجه بعض الصناعات نقصاً في العمالة ، يقول الاقتصادي “ديفيد ماكدونالد” من المركز الكندي لبدائل السياسة إن القطاعات الأخرى مثل العاملين في المكاتب تعمل بشكل جيد.
ولفت إلى أنه على أصحاب العمل تقديم رواتب وشروط أفضل لجذب المرشحين للوظائف .
و رأى أن الاعتماد على أجور العمال المنخفضة دائماً يضرّ بعمل الصناعات.
