تقدّم الممرضة المولودة في كولومبيا Johana Botero عرضها على العاملين الصحيين في أمريكا الجنوبية للانضمام إليها في كيبيك، وذلك في حساباتها باللغة الإسبانية على Facebook و Instagram و YouTube و TikTok.
فبعد حوالي 10 سنوات من وصولها إلى كندا واستقرارها في حياتها المهنية، تحاول حالياً مساعدة الآخرين على اجتياز العملية الطويلة والمعقدة التي ستسمح لهم بالتدرب في كيبيك. وتؤكد لهم أن جهودهم ستؤتي ثمارها في نهاية المطاف بأجور أفضل وتوازن بين العمل والحياة وفرص أفضل مقارنةً ببلدانهم الأصلية.
ومع استمرار جائحة COVID-19، تحتاج حكومة كيبيك إلى المزيد من الممرضات، وبأسرع وقت.
فقد أدى الوباء إلى تفاقم النقص في التمريض، الأمر الذي لا يزال يتزايد بشكل عاجل مع ارتفاع أعداد المرضى وتوقف عشرات الآلاف من الممرضات عن العمل بسبب الإرهاق وثبوت إصابتهن ب COVID-19 وغيره من الأمراض.
ولمواجهة هذا النقص ، أطلقت المستشفيات والشبكات الصحية، بدعم من حكومة المقاطعة، حملات توظيف في إفريقيا وأوروبا وأمريكا اللاتينية.
و يستعين البعض بمساعدة أشخاص مثل Botero ، التي تستخدم صفحتها على Facebook(تضم 43000 متابع) لمساعدة مستشفى في South Shore في مونتريال في توظيف ما يصل إلى 100 ممرضة.
إلا أن الخبراء والممرضات يحذرون من أن توظيف العاملين الصحيين المدربين دولياً من غير المرجح أن يغير الوضع في المقاطعة على الفور ، على الرغم من جهود الحكومة لتسريع الأمور.
ويخضع الممرضون الذين يهاجرون إلى كيبيك لعملية تبدأ بالتقدم لنقابة التمريض الإقليمية ، Ordre des infirmieres et infirmiers du Quebec للاعتراف بأوراق اعتمادهم.
ويُطلب من معظمهم بعد ذلك اتباع برنامج اندماج – إما في شكل فصول جامعية أو تدريب داخلي في بيئة سريرية – للتأكد من أن تعليمهم يعادل تعليم مرشحي كيبيك. وسيتمكنون من العمل تحت الإشراف حتى اجتياز امتحاناتهم النهائية. ويجب على أولئك الذين ينتمون إلى البلدان غير الناطقة بالفرنسية اجتياز اختبار اللغة الفرنسية.
هذا وقد أعلنت حكومة كيبيك في ديسمبر/كانون الأول أنها تستثمر 130 مليون دولار في الجهود المبذولة لتوظيف ودمج المهاجرين بشكل أفضل من المجالات المطلوبة مثل التمريض.
ويتضمن ذلك تمويل المدارس لزيادة تواتر البرامج التدريبية ، وبدل معيشة قدره 500 دولار في الأسبوع للمرشحين الذين يخضعون لبرامج بدوام كامل للانضمام إلى أحد الطلبات المعينة.
وأوضحت Gyslaine Desrosiers ، رئيسة Conseil interprofessionnel du Quebec ، التي تمثل مختلف النقابات المهنية في المقاطعة ، أن كيبيك لا تتحكم في كافة عوامل النظام، على الرغم من أنها تبذل جهداً لتوظيف ممرضات في الخارج ومعالجة العوائق التي يواجهونها عند وصولهم.
ولفتت إلى أنه لا يزال يتعين على المرشحين الخضوع لعملية الهجرة، وهي مسؤولية فيدرالية.
وبغض النظر عن مقدار الجهد المبذول لتسريع العملية ، يظل من المهم التحقق من تدريب العمال بشكل صحيح قبل السماح لهم برعاية المرضى دون إشراف.
المصدر: CTV
