إذا حال كنت تبحث عن وظيفة جديدة أو تنوي الحصول على ترقية، فقد حان الوقت للقيام بهذه الخطوة لأن شهري يناير/كانون الثاني وفبراير/شباط يعتبران أفضل الأشهر من ناحية التوظيف.
يُذكر أن معظم الشركات تركز على إيجاد مواهب جديدة وبدء العام باختيار الأشخاص وتقديم العروض والوظائف.
ووفقاً للبيانات الصادرة عن شركات التوظيف مثل Indeed وMonster ، فإن شهري يناير/كانون الثاني وفبراير/شباط يضمان أكبر عدد من الوظائف وطلبات التقديم المتاحة.
وأوضحت البيانات أن أكثر من 70٪ من الأشخاص الذين تم تسريحهم وجدوا وظيفة جديدة في غضون 3 أشهر.
كما أشارت 85٪ من الشركات إلى أنها توظف أشخاصاً في غضون أقل من 4 أسابيع.
وأفادت معظم الشركات (81٪) أن شغل المناصب يعدّ تحدياً بالنسبة لها، ويمثّل ذلك بشرى سارة للباحثين عن عمل.
فيما يلي بعض الأسباب التي تجعل هذا الوقت من العام مناسباً بالنسبة للتوظيف:
• تبدأ عملية التوظيف في العديد من الشركات خلال هذه الفترة لأنها تتلقى فيها الميزانية الخاصة بالسنة.
• عادةً ما تكون الشركات والأفراد متحمسين لبدء العمل بسرعة خلال هذه الفترة، ما يعني أنهم متحمسون للعثور على أشخاص رائعين وملء المناصب الشاغرة لديهم.
• يعتبر شهري يناير/كانون الثاني وفبراير/شباط أساسيين للتوظيف لأنهما يمثلان نهاية عطلة الأعياد.
• وأخيراً ، تدفع العديد من الشركات مكافآت في ديسمبر/كانون الأول. أي أن الموظفين العازمين على الرحيل غالباً ما يقومون بذلك في شهر يناير/كانون الثاني. ما يعني وجود بعض الشواغر المتاحة ليتم نشرها في أول شهرين من العام.
