إذا كنت تبحث عن وظيفة جديدة في كندا فمن المفيد معرفة مجالات معظم الوظائف المتاحة.
شركة التوظيف Randstad Canada شاركت مؤخراً قائمة بالوظائف الأكثر طلباً لعام 2023، حيث تبحث مجموعة متنوعة من الصناعات عن موظفين جدد.
و جاء في تقرير Randstad أن بعض الوظائف الأكثر طلباً في الوقت الحالي تختلف عما شوهد على مدار السنوات القليلة الماضية :
” بعض المهن التي تشهد أعلى طلب في كندا لعام 2023 تشمل صناعة الخدمات والتكنولوجيا و الرعاية الصحية ”
و بحسب شركة التوظيف فإن أعلى الوظائف المطلوبة في البلاد هذا العام هي كما يلي :
المطور.
مدير الموارد البشرية.
المهندس الميكانيكي.
اللحام.
فني المحاسبة.
الممرضون المسجلون.
عامل المستودع.
ممثل خدمة العملاء.
السائقون.
شريك المبيعات.
مساعد المدير.
محلل نظم الأعمال.
مشرف انتاج.
منسق التسويق الرقمي.
مدير مشروع البناء.
و في حين أن رواتب هذه الوظائف ستختلف حسب الموقع والصناعة و مستوى خبرة المرشح فإن العديد من الأشخاص لديهم القدرة على دفع جزء كبير من التغيير.
على سبيل المثال فإز متوسط الراتب الوطني لمدير البناء وفقاً لـ indeed ييلغ هو 79،030 دولار سنوياً، في حين أن الراتب التقديري لمدير الموارد البشرية هو 74،384 دولار سنوياً
و بالمثل يمكن أن يصل متوسط الراتب للمساعد الإداري في كندا إلى 34.45 دولار في الساعة، في حين أن متوسط الراتب السنوي لمحلل أنظمة الأعمال هو 67746 دولار.
في غضون ذلك ذكرت شركة التوظيف Robert Half أن نصف العمال الكنديين يخططون للبحث عن وظيفة جديدة خلال الأشهر الستة المقبلة، ارتفاعاً من %31 قبل ستة أشهر فقط.
و تقول الوكالة أن بعض العلامات الحمراء التي يبحث عنها أصحاب العمل في السير الذاتية تشمل التنقل المتكرر للوظائف، و المهارات غير الكافية، و الأوصاف الغامضة للوظائف السابقة.
لذلك إذا كان أي من هذه الأمور مألوفاً، ففكر في تعديل سيرتك الذاتية قبل التقدم بطلب للحصول على شيء جديد .
