اقترح وزير العمل في كيبيك ، Jean Boulet، قانون جديد ينظم عمالة الشباب في المقاطعة. وأشار إلى أن القانون المقترح ، الذي تم طرحه يوم الثلاثاء ، سيحد من عدد الساعات الأسبوعية التي يمكن أن يعمل بها الشباب الذين يبلغون من العمر 16 عاماً وما دون خلال العام الدراسي إلى 17 ساعة.
كما سيحدد القانون الحد الأدنى لسن العمل القانوني عند 14 – مع بعض الاستثناءات لوظائف مثل مجالسة الأطفال أو التدريس.
وأوضح Boulet أن المشروع سيساعد في حماية الأطفال من الإصابة في مكان العمل ويمنع المراهقين من التسرب من المدرسة. واستشهد بدراسة أظهرت أن 31٪ من الطلاب الذين يعملون أكثر من 16 ساعة في الأسبوع يتركون المدرسة.
يُذكر أنه يمكن لأصحاب العمل الذين يرغبون في توظيف الأطفال القيام بذلك حالياً طالما أنهم يتلقون موافقة الوالدين. ومن المقرر أن يغير القانون المقترح ذلك ، حيث يحدد الحد الأدنى القانوني لسن العمل بـ 14 عاماً.
مع العلم أن هناك بعض الاستثناءات، مثل طفل يعمل في الفنون المسرحية ، أو يوزع الصحف ، أو في شركة عائلية بها أقل من 10 موظفين.
ويمكن تغريم أرباب العمل الذين لا يمتثلون لغرامة تصل إلى 12000 دولار لارتكاب جريمة أولى.
يأتي هذا القانون في الوقت الذي فرض فيه نقص العمالة ضغوطاً على الشركات لتوظيف عمال أصغر سناً. وتُرجم هذا الاتجاه إلى ازدياد الحوادث في مكان العمل التي تشمل الأطفال والمراهقين.
ووفقاً لمجلس سلامة مكان العمل في كيبيك ، CSSST ، فقد ارتفع عدد إصابات مكان العمل التي تعرض لها الأطفال الذين يبلغون من العمر 14 عاماً أو أقل من 10 في عام 2017 إلى 64 في عام 2021.
